企業が生まれ変わる
2005年10月30日
2005年10月13日
厳しさの中にほんとうのやさしさがある。相手を思う気持ちが通じて、そしてみんながひとつに。
タッキーが、お客様から、信頼されてご紹介された会社。Ｉ社。
社長は、奄美から出てこられて、不屈の精神でここまで会社を育ててこられた。
今回は私達・・・いくつか、きびしくひとつの行動に潜む、その考え方の甘さ、そして自分自身が気づかなかった驕り、いい加減さなどを、この社長から教わった。
今日は、キックオフ大会、彼の今日に対する思い、ひげもきっちり剃って
今日を本当に自分達も、I社さんとのキックオフにしていこう！と
今回の会社は、社長の理念のもと、たくさんの顧客に必要とされている ロジスティックス、そして、加工も加え、付加価値サービスとして、新しい部門を立ち上げた。
この部門から、ISO取得して、事業全体へ広げていこう！と社長が、実際に運用されている、奥野さんの会社に実際に見に行って判断された。
新しい方々、女性の方が四分の三！結構みんな緊張してスタート
さあ よかった探し！ みんな始めて、それぞれの考えていること、こんなこと見てくれているんだ！
など 自分発見の中で、会社としてのあるべき姿が少しづつみんなの中に見えてきた。社会の変化とこれからのI社 社員と会社が同じ方向を向き、その中で、みんなが成長して、そして会社も永続していく。
当たり前のことを当たり前に行う。これは、大変なこと。
でも、皆さんの持っているパワーはすごい！
最後に、社長が本当に 声を詰まらせて お話いただいたこと
「20年で初めて、みんなが自主的に新しい会社のスローガンができた」
このことが社長に一番の感動をプレゼントしたのだと思う。
そして 20年間社長とたった2人から、苦難を乗り越えてこられた取締役。
本当のフォロワーシップを感じました。こんな人には、やはりこんなすばらしい人が支えてくれるんだ。と感じました。
さあ 今回の取得期間がとても短い！ 集中して がんばっていきまっしょい。(*^。^*)
2005年09月30日
さあ 法人なりして10年 あっという間のようで、たくさんのすばらしい人に出会った。
なぜ、マドックが生き残ってこれたんだろう。たくさんの人が、応援してくれて、それに社員が必死で応えてきた。
いろんなことを感じるけれど、10年、「企業を元気にする」という大きな、ビジョンを掲げてきた。もっと、具体的に、何をと常に言われたし、考えてきたように思う。
しかし、表層的な改善は、結局長続きしない。
根本をしっかりと再構築して、継続的な改善を社内に起こし続けるしかない。
このことを、600社以上の方々との出会いから、「利益を2倍にする」そしてその利益は、会社、社会、社員 それぞれに分配できるそんな仕組みをくみ上げていった。
すでに、継続的な改革を続けている、ISO取得企業が、100社に近づいてきている。
この方々は、すべてが、社員全員が改革を進め、そのことを オープンブックでしっかりと自分たちの活動をレビューして、自らが大きな渦の中心となってうごきだす。
そんな中で、私たちは、お客様といっしょに 悩み、苦しみ、がむしゃらに動いてきた。そのことが、まだまだだけれども、社会の中での 役割「企業を元気に」としてつながってきているのかもしれない。
11期は、大きく変えて行きます。成長していろ今の社員のメンバーがリーダーとして経営者の方々と 企業を元気にするべき、サービス、仕組み、商品を生み出してきている。
自分の中には、安心には、まだまだ届かないかもしれない。しかし、しっかりとがっぷり、顧客とともに取り組んでいるそんなすばらしい、みんなと この10年に感謝して、新しいマドックへ それぞれがリーダーとして、社会を元気にしていく！そんな次なる10年へ つなげて行きたい！
みんなありがとう！(^・^)そしてすばらしい顧客の皆さん ﾊﾟｰﾄﾅｰのみなさん、そして、支えてくれた、家族、友達、みなさん本当にありがとうございます。
最後は、11年目に入っても いつもどおり がんばっていきまっしょい(*^。^*)
2005年09月02日
会社が本当にひとつになるのは・・・死に物狂いかな
山田製作所へ行かせていただいた。以前から、同友会のときの話でとても興味を持っていた。それが2年前、I社の社員のメンバーが休みを返上して、来てくれた。そのときに、山田さんの話をした。3S（整理、整頓、清掃）これができれば、本当にできれば、会社は良くなっていくと話。
いろんな会社がある。日弘ヒーティングさん、大和興業さん、私の尊敬する会社の社長さんの本当のすごさは、整理、整頓、清掃の徹底だと思う。
何が問題なのか、そして、本質は何なのか。
徹底してやりきる。これが会社の本質なのかもしれない。
徹底してやりきることが、みんなを本当にひとつにする。
迷うな！そしてやりきるしかない。
俺は、真剣に、そして悩んでも、悲しくても、つらくても、前向きに、前向きに進んで行くことを、語り続けたい。
これをやりきることが、自分の原点だ。
一所懸命している人の顔って本当にかっこいいね。見ていてうれしくなる。
そんな顔がいっぱいだったらいいね。(*^。^*)
2005年08月03日
どんな会社も悩んでる。これは成長の証！
写真はクリックするとマンガ付で大きくなります。
企業が生まれ変わろうとしているときは、とんでもなく苦しい。
なぜなら、今のままでいいんだったら、何も苦しくはないから。
しかし企業が永続的発展をしていかなくてはならないということは、間違いなく変化していかなくては、企業の存続はないということ。
結局は、苦難は、変化への兆しとして、前向きに一歩踏み出すしかない。
収益がでない。会社の内部が、まとまっていない。みんながなにを考えているかわからない。社員のやる気。内部の溝。などなどを心に関する問題が一番最初にある。人の心の中をコントロールすることは出来ない。
それを行おうとすると疑心暗鬼という、大変な魔物が襲ってきます。これは、本当に働いている、一所懸命の人を、失望と疑念でつぶしてしまいかねません。
悪貨は良貨を駆逐する。これは人材でもいっしょですね。
最近は、理念を中心に物事を考えています。これを探求し続けることこそが経営者の基本でしかない。と思っています。
なぜなら、心の中のことをこれが悪い、あれが悪いでは、コントロールできない。表面上はしたがっているようでも、心では、まったく逆。面従腹背
こんな状況では、仕事が楽しいはずがない。
今、いるこの会社が本当に価値あるものとして理解できなかったらこれは、働いていることが不幸になります。
理念を元に考えてみて、実践を通じてまた高めていく。継続してそのことを Check Action Plan Doのサイクルをまわしながら全員でその意義を感じ、体感していく。
顧客との対話の中しか答えは見つからない。そんな気がしました。
みんな、困難、苦難は 幸福への門です。思い切って一歩前へ 足を踏み出していきましょい。(*^。^*)
企業が生まれ変わろうとしているときは、とんでもなく苦しい。
なぜなら、今のままでいいんだったら、何も苦しくはないから。
しかし企業が永続的発展をしていかなくてはならないということは、間違いなく変化していかなくては、企業の存続はないということ。
結局は、苦難は、変化への兆しとして、前向きに一歩踏み出すしかない。
収益がでない。会社の内部が、まとまっていない。みんながなにを考えているかわからない。社員のやる気。内部の溝。などなどを心に関する問題が一番最初にある。人の心の中をコントロールすることは出来ない。
それを行おうとすると疑心暗鬼という、大変な魔物が襲ってきます。これは、本当に働いている、一所懸命の人を、失望と疑念でつぶしてしまいかねません。
悪貨は良貨を駆逐する。これは人材でもいっしょですね。
最近は、理念を中心に物事を考えています。これを探求し続けることこそが経営者の基本でしかない。と思っています。
なぜなら、心の中のことをこれが悪い、あれが悪いでは、コントロールできない。表面上はしたがっているようでも、心では、まったく逆。面従腹背
こんな状況では、仕事が楽しいはずがない。
今、いるこの会社が本当に価値あるものとして理解できなかったらこれは、働いていることが不幸になります。
理念を元に考えてみて、実践を通じてまた高めていく。継続してそのことを Check Action Plan Doのサイクルをまわしながら全員でその意義を感じ、体感していく。
顧客との対話の中しか答えは見つからない。そんな気がしました。
みんな、困難、苦難は 幸福への門です。思い切って一歩前へ 足を踏み出していきましょい。(*^。^*)
2005年04月29日
印刷業、厳しいが、とても奥が深い！
■事実（Fact) :印刷業の話を伺った。この方は、全国同友会で基調講演をされ
ていた方 すばらしい人生の生き方を教わった。
◆発見 (Find) :印刷業は、ものづくりの根本は、製造業と同じだった。従業員自らが考え、行動し、実践するとっても人間を活き活きさせる会社だった。
●教訓 (Found) :どんな厳しい業界の中でも、その中で逞しく、環境変化の中で変化できる。
★宣言 (Future):私は、どんな逆境の中でも決してあきらめない。
ほんとうにすばらしいエネルギーをいただいたのは一ヶ月くらい前。
明日の印刷業の方々とお話をする上で、実際に印刷業として、日本でもトップの方とお会いしたく、札幌で訪問することができた。
これは、同友会の会報として回ってきたので、問題がないと思いますので添付します。
本当にこのことを実現してきた方でした。やさしい、本当にすばらしい方と出会えた。感謝！感謝！
続きを読む2005年04月26日
水ってすごい。おもしろい。オフィス
■事実（Fact) :水ってほんと大切、その水に自分たちの夢をかけて、事業再生を進めている方たちとであった。◆発見 (Find) : 新しい事業モデルには、新しい仕組みを！一度、倒れたそんなビジネスをしっかりと再生して進めている人たち
●教訓 (Found) :新しいビジネスモデルには新しい仕組みを、古い皮袋にワインをいれてはいけない。新しいワインはあたらしい皮袋に！
★宣言 (Future):私は、新しいワインを作っていく人たちに一番ふさわしい新しい皮袋を創ります。
今回の話、新しい水の事業、これを熱意を持って創っている人たちがいる。そしてその人たちは、今までのようにオフィスの考え方、デザインもちがう。そして今回は、紙ではなく、電子文書で、なおかつ、フリーアドレスだ。 全国のモデルとしたいと夢をきいた。
そう、いっしょに実現しよう。革新的に事業モデルを組み立てていこう。
夢はたのしい。
2005年04月14日
すべての会社は変化している。それは、社会が変化しているから
■事実（Fact) :顧客（友達）とその方の知り合いとB社にいった。そして店をみて、打ち合わせをした。
◆発見 (Find) :顧客のコトを具現化したモデルが実現していた。
●教訓 (Found) :社会はもうセリングでは、ない。顧客のコトを中心に組み立て
られていく。
★宣言 (Future):私は、新しい感性の人と出会い、一緒に感じ、そしてそのこと
がまた、みんなへの元気の素とします。
社会の変化が会社を変えるというけれど、本当にそれを実現していくそんな力
のある人は少ない。
新しい社会の変化を感じ取り、それを具現化して新しい活力を社会の中に生み
出していく。そんなダイナミズムを感じました。
偶然といえば、この社長とも出会いは偶然、そして、そのミーティングの前に
話していた人と紹介されたけれど、その人とうちのメンバーとが以前、上司、部
下の関係だったとは・・・
そう、人生数珠繋ぎ、宇宙の何かが社会をよくするそんな力がはたらいている。
