セミナー

2005年11月16日

世界から ベンチャーの企業が集まって・・・大阪商工会議所・証券取引所 ダイショウ ベンチャー クラブへ

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 今回の会は、海外のベンチャー企業がたくさんのブースをだして、今、行っているいろんなことを、日本で見てもらって、そのことを通じて、日本の企業とのコラボレーションをとっていこうとの話。

 その交流会へださせていただいた。

 今回、交流会での話し。

6人で、アメリカ、ベンチャーを立ち上げた。液体燃料電池、ノートパソコンにつかう。メタノールのカートリッジをセットすると12時間は、燃料電池でパソコンが動くんだ。

 でかい男達に囲まれて話を・・・

 また、韓国の方の新しいコンセプトショップに、日本の社長がそれをバックアップして広めていく構想も聞かせていただいた。

 私達のパートナーのOFFICE21のSさんも来られていて、ワイワイと混交玉石、そんな中から、生まれてくる カオスの中にいるそんな会でした。

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2005年11月15日

あずさ監査法人の話をきいた。上場するための必要なこと OPEN BOOK MANAGEMANT ですね。これは・・・

semina
講師の岡本さん、へー そうなんだ。としっかりと株式公開に必要なことをセミナーしてもらいました。
 実は、びっくりしたこと。
内容が、ISOで行っていることと非常に近いのです。
 事実に基づくアプローチ、継続的改善 そんな仕組みが、株式公開には必須。

 今回、M社さんのように、株式公開前にISOをしっかりと取り組み、そのプロセスを標準化しておくことは有用に思った。

そこで、質問をした。「ISOの仕組みと似ています。公開を目指す企業にとってISOはどのように位置づけられますか?」の質問をした。
「公開を目指す企業にとって、ISOに取り組むことによって会社の仕組みがしっかり標準化されることは非常に重要だ。云々」

 そう、企業がこれから向かっている方向は、間違いなくOPEN BOOK MANEGEMENT・・・

これはおもしろかった。今おこなってくることそのままが、これからの企業にとって大変重要で、これからのわれわれの活動が本質的にただ取るだけのISOではなく、これからの社会の公器をとなる!そんな意義を感じた。

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2005年11月09日

さあ今日から、展示会が始まります。 プロフィットオフィス オフィス宝探し・・・おもろいですよ!(*^。^*)

MAYDOME













さあ今日から、いきいき企業フェスタの展示会がスタートします。マイドームにいます。今回は会場にいます。ぜひお声掛けください。
前回、展示会で、皆さんに ご案内を出しながら、会場にいる時間が少なくてみなさんとお会いできることが少なくご迷惑をおかけしました。
今回はホスト役として、しっかりおりますので、気楽にお立ち寄りください。
 
 2階 ちょうど中央ですから、みなさん お待ちしてます。

 今回の 目玉 「プロフィットオフィス」

 ナンじゃそれは・・・

 今までの事務所はコストセンターでした。事務所が本当にプロフィット(利益)を生み出す、あたらしい 戦略的オフィスの活用をゼロックスさんの協力も得られ、日本発のプロフィットオフィスをお見せします。
PROFIT01











 数千枚の図面を、今、このオフィスで電子化している企業さん、ISO文書だけでなく、伝票、仕様、検査表、日報など、アナログでみんなが書いているものが、すべて、みんなの共有財産となって行きます。
 プロフィットオフィスで、年間2000万円の利益を生み出した事例。
 ISOの継続審査でもまったく手間がかからない、且つ、記録も含めて、戦略的に情報を活用して、収益を上げてきている事例。

 電子化しただけでは、収益は生みません。本当に今、会社の中の資料を活用していますか?私料になっていませんか?もしかして 紙料、死料になっていたら・・・

 プロフィットオフィスを・・・

 今、どれだけのプロフィット(利益)を 生み出せるか! オフィス宝探しを行っています。半日時間をください。

 チェックを行って、その 生み出せる プロフィット(利益)を算出します。
  今回の来場者へは無料で算出させていただきます。


 Check Action Plan Doのサイクルの一番最初は、CHECK 1st チェックをまず、しっかり行いそれを利益につなげていく。

 そんなネットワークづくりを がんばっていきまっしょい(*^。^*)


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2005年11月08日

会計ソフトの大手の方とのセミナーです。大変おもしろい会でしたね。

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今日は、有名な会計ソフトの会社とのコラボレーションで セミナーです。
今回は、とくにCheck Action Plan Doのサイクルについて
徹底的にお話をしていきました。

 ありがとうございました。

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2005年10月25日

今日は、ドリカムさんとアイモクさん設計士の方とパネルディスカッション

6899a04e.gifさあ、今日は、高橋さんから、参加要請を受け、アイモクさんともお会いできるので、アチハの太田君連れて 設計士の方々のセミナーに行った。
 結構おもしろい人たちがきていらっしゃた。
パネルディスカッションでは、わたしが、
「年収300万円時代を生き抜く経済学 給料半減が現実化する社会で「豊かな」ライフスタイルを確立する!森永 卓郎 (著)」のように、設計士の方々の徹底した、効率化、合理的な家として 650万円住宅について、どのような設計ポリシーが考えられますか?と質問した。

 この件は、実際に金沢のぶっちゃけワークショップのメンバーが、スタートしてきている。本当に今、650万円で家が買えたら、アパートに住んでいる人も、家を買うべき。1300万円で家が立てれれば 月5〜6万円で家が買える。

 完全に家が、車と同じ考えになれたらこれは、おもしろい。

 懐建築工房の尾崎さん とってもいい答えありがとうございます。

 設計だけではなく、素材、流通 含めた トータルでの仕組みを作っていかなくてはならない。

  そうですよね。設計=デザイン デザイン イン 設計の段階でコストダウンを徹底的に行う。これは製造業では当たり前。
 
このことを建設業で出来たらとてもおもしろい!

粛々と進めていきましょう。

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2005年10月17日

ミラクルさん 貴重な時間ありがとうございました。ドリカムパートナーの新しいパートナー

90ab43c8.jpg今日は朝一番に江坂のドリカムパートナーへ 訪問させていただき、ドリカムパートナーの今回の業務提携における、ミラクルみなさんへの説明を記帳な時間とっていただき、させていただいた。
 今回の提携は、粉川会長のバックアップで進んだ。これらの仕組みを今後どのように発展させるかは、皆さんとの具体的に進めていければいいと思う。
 200名の設計士、30社の工務店、7つのfc店、これらが、ミラクルの代理店70社以上とどのように絡んでいけるのか!相乗効果が可能な仕組みを構築できれば、お互いの代理店等の活性化にもつながってくる。本当にいい組み合わせになる!(*^。^*)

28日に、ドリカムの関係者メンバーで、ミラクルの仕組みについて、そして、ドリカムとの連係の仕組みを考えて互いの良さを知って進んでいければいい!

 パワーをもらいました!会長ありがとうございました。

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2005年10月12日

ティッシュが無くなるほど、みんなと泣いた!そんなすばらしい人、社員といっしょに新しい会社に

8dc5c89a.gif葵寿し

前回も、社長と話をさせていただいて、目頭が熱くなった。社長が、社員にかける思い。そして、すしにかける情熱。
30年以上の間、この寿司にかける情熱で、たくさんのお客さんを堪能させてきた。
 しかし、時代が回転寿司、出前寿司、そしてコンビニ、スーパーでも、お寿司が売られている。つまり、いままでの高級品から、一般品へ大きく業態自体が変化してきている。そんな中、寿司だけでなく、料理の部分を大きく取り入れ、高級路線で、他のすし店とは、差別化を図ってきている。
 味に対するこだわりがすごい。
 4人の板前さんがいる。実は、そのうちの2人が、愛知、東京から・・・なぜ
2人とも 食べ物関連のお店の息子さん。
両親がこのすし店で、食べて、このお店ならと、預かってほしいと来るほどなのだ。

 しかし、今までの家業では、若いメンバーの本当の力を生かせない。本当に会社として、家業から、企業へ 脱皮しよう!そう本気で社長が考えられて、進んできた。

 今日のキックオフ、びっくりするくらい、素直、いい寿司職人のメンバー。そしてあかるい女性達、みんな社長の人柄が大好きなのだ。
 
 みんなで、こんな会社になりたいね。そして明日から、大きく変えていこう!みんなの口から本音で語られた。社長の涙は本当に美しかった。ティッシュがなくなるくらいそんな思いでみんなの発言をとらえて・・
 本当にすばらしい キックオフ大会でした。

 あいさつ一番、おいしさ一番 笑顔で元気に
 みんな輝け! 葵寿し!

 明日から、新生・葵寿しでがんばっていきまっしょい。(*^。^*)

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2005年10月07日

ちきゅうにやさしい施工研究会 全国大会 ありがとうございました。

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今日は、みなさん 北から南まで とってもすごい会になりました。ありがとうございました。
 20社以上の方が今回、ちきゅうにやさしい施工研究会の 主旨に賛同いただき、現在の 15億平米のスレート屋根に含まれるアスベストの対策と、それとともに二酸化炭素の削減を同時に達成する ZeroD_Roofを 全国でしっかりと推進するそんな会が生まれました。

 仲井さんと本間教授が創りあげたすばらしい商品「ZeroD_Roof」と施工する会社がISOに準拠した施工を行い、商品プラス施工品質をシステムとして確実にして、地域で実践し、アスベスト環境改善、CO2削減に貢献して、豊かで幸せな社会を作り上げようという、日本でも始めての会でした。

 今回は、みなさんに助けていただきました。本当に持つべきものは、友ですね。

 10年この板金業の方々とお付き合いでき、こんな会がもてたこと 本当に感涙にたえません。

 本当にみなさんありがとうございました。

 さあ この本格的に 社会性の高い、事業です。これからが、みなさんの期待にこたえなくてはと 全員が熱く実感した一日でした。

ちきゅうにやさしい施工研究会! これからですね!がんばっていきまっしょい(*^。^*)
 

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2005年09月06日

ぶっちゃけワークショップ in 金沢 が始まる。これこそ、本音の経営改革を地域密着で起こしていける。

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12f4fc8d.jpgついに 金沢のぶっちゃけワークショップの概要が固まった。これは、約半年の間にみんなが何度も集まって固めていったものが、今回かたちになった。みなさんごくろんさまでした。
 でも、これからですね。今回は辻本さんという、新しいメンバーも入ってこれからの仕組みつくりを 北出さんも加わり、とんでもないかっこいい パンフも作っていただいた。
 成毛君も苦労の甲斐があるというものですね。

みんなが集まり新しい仕組みつくり。ワクワクがあります。

10月27日 スタート 最初のオリエンテーションがあります。

 これを機会に、一歩一歩新しい元気な企業へのステップが踏めたらいいですね。

ぶちゃけミーティング



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2005年08月20日

今日はマーケティング研修会 最終 プレゼンテーション みんながんばっていきましょい。(*^。^*)

sekisei最終

今日はマーケティング研修会 最終 プレゼンテーション みんながんばっていきましょい。(*^。^*)
 これから勉強は受身、実践して初めて意味がある。

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2005年08月05日

上場企業を3社起こしたHISの澤田さんとお会いした。上場は目的じゃない。目標だ。

写真はクリックするとマンガ付で大きくなります。
acc20ae3.JPG今回、大阪証券取引所、大阪商工会議所の合同セミナーがあった。これからの上場を目指す会社 ダイショウベンチャークラブの第6期の会合。
私は第2期、結構たくさんの方が着ておられた。
 ミラクルの方も来られておられた。熱心

そして今回は、澤田さん、この人の話は心を打った。特にこれからの企業を大きくするための心構えを聞かせていただいた。

 「上場は、目的ではない。目標だ。その後の大きな目的がなければ上場すべきではない。具体的に上場するという目標を掲げる、そして期限をつける。そうすればどんな会社も上場はできる。しかし、出来ない会社がある。本当に上場するという気持ちともつ。正直であること。誠実であること、そして、運がないとできない。運のある生き方を・・・」

大きな志を持っていなくては、上場の意味もないし、社会に貢献しようという根本に皆さんの力をいただける人間でなくては意味がないのだ。

 そう、これからの企業人として、正直、誠実に、運のある生き方をしていなければ、絶対にできないのだ。

 私たちの今支援させていただいている会社いくつかについて、お話させていただき、前向きに 「いっしょに進めていきましょう。」と言葉をいただいた。ありがとうございます。


 フューチャーベンチャーキャピタルの 川分社長にも 会えた。金沢 ぶっちゃけワークショップの件、話しました。興味を持っていただきました。

 実際のエネルギーをもらいました。みなさん がんばりまっしょい。(*^。^*)

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2005年07月23日

マーケティング研修の残り1ヶ月

写真はクリックするとマンガ付で大きくなります。
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いよいよ!本格的に商品のポジショニングならびに4Pなど具体的な商品に対しての戦略から戦術に変わって行く。今回の研修が7月で最終。
来月で研修まとめ。がんばりまっしょい(*^。^*)

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2005年07月04日

PR現代さん 40周年おめでとうございます。

8c34013d.jpgわたしの尊敬する大下さんの会社 PR現代の40周年の記念セミナーへ参加した。このときの集まった方は、200名以上かな・・
皆さんがこの会社でいろんなかかわりをもって業界を発展してこられた方々です。これだけのたくさんの人が集まって朝10時から、18時まで一所懸命 これからの経営をどのように行っていくのか?食い入るように聞き入っておられた。好不況は、業界には関係なし。
実際に経営を行っている、上場されている、また、悪戦苦闘して経営を立て直した方、すばらしい話でした。
来ておられるのが、着物、宝石関連企業さん。着物って厳しい環境の中で、不屈の闘志で会社を立ちなおされた方々、身が震えました。
嶋口さんの経営の仕組みが、恋愛競争になっているということが、顧客主体の経営に変える。おもしろかったです。

さあ 懇親会、今日は、何か発表がある。大下さん・・・えー
40周年の今日、PR現代の新社長の発表がある。
誰だろう!・・・じゃーん 佐藤さん  さあ、21世紀の新しい経営を託されたアンディ(わたしが勝手に呼んでいる)がこれからどんな形で、進んでいくのか?楽しみだ・・・

しかし、パーティも 大盛り上がり。大下さん ご苦労さま。そしてこれからが、一生の総大成をお願いします。
また遊びにいかせてくださいね。

佐藤さん、若い力で新しいPR現代が大きく更なるジャンルを切り開くことを祈念しています。


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2005年07月02日

Pマークのセミナーが開催 オークスホテル 顧客情報管理の本音!

eac8d0f5.JPG今日は、KさんとNさんが主催で、Pマークに関するセミナーが開かれた。
その中で今後のの顧客管理に本音の話をしっかりすることが出来た。
 人材派遣の方と本音で話ができた。Pマークに頼って受注がとれるかといったような話があったが、ISOといっしょで、規格を認証したからといって、それが、すぐに受注につながるわけではなく、その実践においてプロセスの改善を進めることが必要ですねと・・・
 参加の方々は本当に楽しい方々でした。中村俊介似のメンバー、スケートの清水似のメンバー、そして Hさん すごい経験を話してくれました。その裏話、最高おもしろかったですね。
 本音でこれから進んでいく上で、大変良い人とであったそんな会でした。

 さあ これから Pマークも積極的に取り組んで行きますし、ISMSにも積極的に取り組む時代になって来ましたね。

先日のビジネスショーに関してもセキュリティのしくみが今後の企業が元気になるうえで不可欠に・・・

さあ 今月は、情報セキュリティの新しい仕組みに取り組みます。
乞うご期待くださいね。みんながんばりまっしょい(*^。^*)

 7月5日から ボートの番組 がんばりまっしょい が始まりますね。楽しみです。

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2005年06月28日

上尾商工会議所 青年部はすごいエネルギーが渦巻いている。みんなありがとう!!(*^。^*)

上尾002今日は、古くからの友人であり、パートナーの戸井田さんからの依頼で、上尾市に商工会議所の青年部の研修会セミナーへ。
開始前に、青年部(YEG)の部長、ならびに担当の方とお話をしながら、今のみなさんの課題を聞いて、さあいよいよ!ドアが開いてセミナー講師紹介です。なんとテーマ音楽がかかり、k−1みたいに選手入場という感じです。演出がすごい!みんな立って拍手で迎えてくれました。
今回のセミナーは、皆さんの真剣さお互いにこの時間、何か作り上げようとする力があいまって、中小企業経営の課題とその本質的な改革へのステップを深く掘り下げることができました。
 以前の新潟の伝説のセミナーぐらい大変なエネルギーを感じました。
50人近い商工会議所の青年部の方々が、1時間30分の間で本当に心をひとつにして、意見を出し合い、そして明日からの第一歩を踏み出します。意気込みを感じました。
 さあ懇親会、異常です!(゜o゜) とことん今日のセミナーで感じたこと、内容をどんどん掘り下げて、ヒートアップ!
今日のセミナーの感想と、質問が全員から上がってきました。みんな意見いただきありがとうございます。
そして発表者がどんどん前へ来て、意見を言ってくれるのはいいのだが・・・
バケツ一気飲み大会へ
もうわたしもあっけにとられるくらい!場は盛り上がりすぎ・・・?

 この上尾には、エネルギーがある。そして商工会議所で青年部でこんな元気な活動が行われていること。驚きでした。
このエネルギーが、どこの商工会議所で行われているといいのだが・・結構 こんな勢いのある商工会議所YEGは、多くはない。みんなこのYEGの活動が、全国に広がると本当に希望が持てますね。やるな!上尾商工会議所YEG(*^。^*)
上尾001上尾003

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2005年06月27日

専門工事業が真剣に顧客と向き合っていこうとしている。

9f422014.JPG今日は、大阪府板金工業組合のセミナーです。
ここでは、専門工事業の技術を、施主さんに直接サービスを提供する新しいグループを構築し、ひまわりlifeというブランドで活動を3年以上行われている。
 今回のセミナーは、本当にどうやって顧客に向き合い、そしてサービスを提供するのか?みんなの真剣な討論の中に、今までお付き合いさせていただいた多くの専門工事業の事例と戦略について、吉田君と2名で伺った。
最初は、硬い雰囲気であったが、本当に顧客に知ってもらうためには・・・?どうやって受注が得られるのか?など 本質的な質問が後半どんどんでてきた。9時に終わる予定がなんと9時40分まで、議論がつづいた。
 今の時代、本物の技術を持っている人が本物のサービスを伝える。
今までの下請けとしての立場、そして直接受注する立場、囚人のジレンマにも直面して、みんなと本音の話が出来ました。ありがとうございました。
これからも連絡を取りながら進めていけるようがんばりましょう。

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2005年06月18日

建設業の方々・・・と講演会です。琵琶湖のほとりのとってもいいホテルでした。お風呂はいりたかったな!

9a3d26bd.JPG今日は、琵琶湖まで、お誘いを受けて建設業の方々へのセミナーでした。全部で25社!
 皆さんの総会の後のセミナーです。
さあ、議題は「〜専門工事業は21世紀花形産業になる〜
専門技術を磨いて、利益2倍の信頼の経営へ!」そんなテーマで行いました。
みなさんとのキャッチボールの中で、1時間があっという間に過ぎてしまいました。
 また、モリゾウ君 大活躍。みんなから、「モリゾウ君には参った」
これは、セミナーに出た人しかわかりませんが・・・

 まあ、その後は、大変おいしい料理をいただきました。

懇親会も大盛り上がりで、脇野理事長 楽しい時間、ありがとうございました。
増田社長、会長、みなさんありがとうございました。

温泉徹底討論を楽しみにしていますね。(*^。^*)
WS000010.JPGSEMINA-

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2005年06月14日

日本で最初のISO9004セミナーが、満員の中で開催!ちゃんと席につけなかった方ごめんなさい。\( . . )

b6d2b202.jpg今日のセミナー本当にびっくりのセミナーでした。まず、ISO9004という、ISOを有効に活用するための規格のセミナーなのである。そう、別に取っているから名刺にマークが入って、ちょっとえらそうに見えるわけではない。ISO9001を取得した企業が、ISO9000を有効に活用するための規格である。
900401900402 だから、今までISO取っていただいたわれわれの顧客、それ以上に、ISOを取ったけれども、会社の中では、本当に活用していない。利益に結びついていないというISO取得済み企業の方がたくさん来ていただいた。
 前回のブログにも載せたが、なんと、会場が満杯御礼!今の相撲とは大違い。急遽、パイプ椅子を購入して間に合わせた。
 さて、会が始まった。さすがに私もずらっとならんだ品質管理責任者や、経営者・・・こわーい(`‐´≠)
挨拶もちょっと硬めで進んでしまった。
 次にISO教育担当の方のISO9004の話。世界の中の10パーセントを対応している会社でも、未だにISO9004の認証は、世界中でもない。
 それよりも、ISO9004に着目したセミナーは、たぶん日本で初めてとのこと。そのような会に満員の人が集まっていただいた。感謝感謝!
 ここで、マドックの姿勢をお話した。私たちがISOに取り組んだきっかけが実は、ISO9004なのです。私自身が、規格、枠にはまるのは大嫌いのそんな性格でした。だから、94年版のように、商品の品質保証重視ではなく、プロセスに重きを置き、改善が継続し続けるものをと望んでいた。そして、そんな中で2000年改定を向かえ、ISO9004の序文を読んだ・・・組織は顧客に依存する。えー国際規格がこんなこと言っていいの!(゜o゜)と思ったが、その後をずっと読んでいくと 8つの原則が述べられている。そうすべての問題課題はこの8つの原則で分類できるし、解決できると確信した。だから、弊社のキックオフのとき、みなさんにお話しするのは、このISO9004の本質的意義(8つの原則)をしっかりと運用できるそんな会社に皆さんで作り上げていきましょう。というのが決まりになっているくらい大事なのだ。
 そうすることによってなぜ、ISOが必要なのか?経営改革ツールとしての役割、目的を明確にしていくのです。それだけ、このISO9004には、哲学があるのです。
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弊社のお客さまの何社かは、ISOのコンサルティングを依頼されながら、ISOの審査機関に認証を依頼しない会社がある。また、ISO取りながら、もう一度すべてみなおしてくれ!とすべてやりなおす会社がある。
 取るだけのISOだったら取らないほうがましと断ってしまう。つまり、お金をかけて、そして会社の能率が悪くなってしまっては何の価値も無い。そうISO9004こそ、会社の中に本当に改善を定着させる指針なのだ。
そんなことを皆さんが満員の会場で、熱のこもった、意見をそれぞれの方々が懸命に話され、あっという間に4時間は過ぎてしまった。皆さんありがとうございました。林さんありがとうございました。教育部の方ありがとうございました。
 会場は熱気、ムンムン!時間が足りず ごめんなさい<(_ _)>

でも、楽しかったです。皆さんがこんなにISOを会社の中で本質的に活用していきたいと思っておられること。一人ひとりが熱心に、本当に利益につながるISOを考えておられること。とてもうれしくおもいました。われわれの10年行ってきたことが無駄ではなく、理念である「企業を元気にする」は、ISO9004に通じていました。

 本当に会社、社会をよくするためにがんばっている、活動している方々とこんなすばらしい会を持ててありがとうございます。また、これを企画してくれた大引リーダー、瀧本、石川君ら、準備、運営ありがとう。

 さあでも、これからが本番です。日本にこの「企業を元気にする」規格の輪をつくっていきましょう!(*^。^*)

 追伸:利益に直結するISOの根幹の話、時間が有りませんでした。ごめんなさい。<(_ _)> また、第2者審査、教育訓練、内部コミュニケーションなどの有効な活用事例も次回に向けて、ぜひ徹底オープン、そして、実際の事例を含めて企画してくれています。次回は、ちょっとゆっくりと、キャッチボールを出来る時間と内容にしていきましょうね。
 ありがとう!みなさん! 本当にうれしい一日でした。(^.^)/
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2005年06月13日

ドリカムパートナー ついに大阪に!(*^。^*)セミナーをがんばってやっていきます。isoフォーラムみたいに満杯になるといいですね。

dori5ドリカムセミナーが大阪で始まります。
今回から、このビジネスモデルを展開していきます。
そして、スタートアップモデルとしての運用面・課題など、徹底的に進めていきます。
いろいろつめることもたくさんありますね。
議論伯仲!大阪で、これからの建設業の新しい流れを起こしてほしいですね。
高橋社長も、福永常務もこんな方です。
おもしろいですよ!(*^。^*)







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2005年06月11日

新市場創造研究会、みんな新しいうねりを作り出している。同友会にもこんな活動があるんだ。(^・^)みんな楽しい時間ありがとう。

sinsijyouさあ今日は、名古屋のホテルでセミナーです。新市場創造研究会・・・一所懸命、新しい市場を生み出すために、いろんな業態の方が、知恵を出し合い、進んでいる会だそうです。
今回のつながりも、かの有名な松澤君がこの会にはいます。今、その大プロジェクトを推進している母体がこの会なのです。
すごいネットワークです。
中小企業家同友会のセミナーへは、何回か呼んでいただいていますが、名古屋では、地域の活動だけでなく、ヨコのつながりとしてこのように新しい試みを行っているとのこと!
 助川さん、岡本さん ほんとに楽しい夜、ありがとうございました。
助さん 中国語!上手ですね。
 たのしいたのしい!名古屋でした。(*^。^*)


ここに 【中小企業を元気にする】テキストをおいておきます。

さあ、プレゼンテーションです。(*^。^*)movie


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2005年06月07日

大変なことが起こってしまった!ISOマネジメントフォーラムが、人が入れない!?

dc2f4422.jpg今回、若手とiso事業部で企画してくれている マネジメントフォーラムが満員なのだ。iso9004を効果的に使うためのいたって、地味な内容と思っていたが、定員を軽くオーバーお断りしなくては成らない状況に・・・f(^_^; 
派手で、キャッチが良くてと目立つようにしてはいない。
淡々と、経営ツールとしてただ取るだけのISOは、まったく意味が無いという活動を2000年から地道に行ってきて、本当によかった。
しっかりと地に足をつけて、経営にISOを組み入れて経営改革をしているそんな活動の内容が、お互いの経営の助けになり、それが、また、新しい経営革新の一助となればと思い、ずっとこのフォーラムを企画してきた。
 今回は、タッキーと石ドンそしてビッキー等の準備、そして内容が評価されたのだろう。それに見合うしっかりした会にしたいですね。
がんばりまっしょい(*^。^*)

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2005年05月28日

人捻子入魂・あなたと夢を叶えたい!・結構イケキンおもしろい!!

7674d30b.JPGさあ、新しい会社の企業を元気にするキックオフが始まった。
60名以上のメンバーで、これからの会社のあり方、進み方、スローガンを作った。8つのチームで、みんなが意見をだした。
利益2倍へ 確かな手ごたえをみんな持っている。
懇親会も大盛り上がり!konnsinkai
役者がいっぱい!
若手が活き活きと活躍する、社長が、常務がいろんなみんなの意見を引き出し、行動へ結びつけてきている。
 これから会社としての、プロセスにみんなの意見が活かされ、全体のシステムアプローチへと進んでいけば、みんなの幸せのゴールへ届くだろう。

 あっという間の3時間!元気な会社のキックオフ こっちも元気をもらえます。
イケキンセミナーike1

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2005年05月24日

同友会の中で、なんか雰囲気が変わってきたぞ!

3c5c2d7a.JPG
同友会05理念をベースに経営を行う。経営理念の仕組みを考える。
原田さんの話は、やはりすごい。外部からなんと9名の方が聞きに来られた。
出席率も 目標を最初から超えて出てきた。
なんと会員強化 80パーセントアップのアグレッシブな計画。
これも、原田マジックか?
みんなからの可能性を引き出す。その可能性の全員がかかって、不可能と思える目標も超えてしまう。
harada semina-
 また、今回は 堺から ジャンヌダルク登場!

いままでのテーブル討論が、バトルに・・・・
同友会の動きは、今、私たちが行っている企業を元気にする活動と似通っている部分が多いのです。
 毎日、そのことで生きているわけですから、たくさんの方の話も聞いているし、話してしまうとついコンサルチックになりそうで、ちょっと遠慮ぎみに聞いていました。f(^_^;)

 本気の討論が Nさんから 飛び出した! 「それは違うんじゃないかな!」 来たな。本気トークが

理念の追求を行っていくことは、哲学のぶつかりあいだ。本音で、ディベートしなかったら、本質にはたどり着かない。

S君、突っ込まれて 「はっ (゜o゜)」 さあ 真剣に 自分の会社の理念は・・・

 やあ やっぱり表面での仲良し倶楽部ではない、本音トークが飛び出した。

今年は、変わりそう 同友会! o(^_^)○

 

 

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2005年05月23日

総売上1000億超!の方々へ 大阪商工会議所で経営改革のセミナー開催 

ad19977b.JPGさあ今日は、大阪商工会議所で2時間の経営セミナーです。
来れれている方々が大きい、有名な社長さんばかり。
さあ 朝からセミナーの構成をみんなでワイワイ。前打ち合わせも入念に、でもいつもどおりで良いですよね。

 でも、みなさんさすが、企業のトップの方々。

セミナーでも、質問など していただき2時間があっという間に過ぎていきました。
太田さんありがとうございました。山田さん 段取りありがとうございました。太田さんこれからも大阪を元気にしていきましょう。

仁丹の会長さん 「品質が大事!ひとつの不良が信頼を失う結果になる」貴重な意見ありがとうございました。
 参加者の総売り上げ 1000億円を超える経営者の方々 ありがとうございました。
 われわれよりも本当に経験も、見識もずっと深い方々と一緒に時間をすごせてありがとうございました。

 こんな真摯でがんばっておられる!関西はまだまだ 負けへんで・・・
そんな勇気をもらった一日でした。

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2005年05月20日

ついにあのミラクル3Dが出来ました。23日セミナーで披露します。

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さあ来週の23日は 仙台での 150名を集めてのミラクルスリー工法とこれからの建築形態のセミナーです。
平成17年 5月23日(月)
(第一セミナー)14:00〜16:00
 講師 粉川 憲史 ミラクルスリーコーポレーション蟆馗
 元 竹中工務店   (第二セミナー)16:00〜17:00
講師 伊藤 寛 氏
   元 仙台市都市整備局建築部長
テーマ 「これからの建築形態」
     〜コンバージョンとリノベーション〜
      (懇親会)17:00〜18:00
場所 仙台市 パレス平安
主催 21世紀の都市を考える会

先週、仙台にうかがって今回のミラクルの3Dが完成しました。
やはり、ミラクルは実際に理解することが重要ですよね。
伊藤さんの思いがカタチになっていく。
会場では、26インチのディスプレイで、立体で紹介します。
こんなカタチに今の家が変わるんだ!
びっくりを現実にする、桂設計みなさん がんばっていきましょう。
ミラクルのみなさん がんばってください。
成毛君よろしくお願いします。

ミラクル

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2005年05月17日

金沢のぶっちゃけワークショップ 面白かったですね。懇親会では本音のトーク

ぶっちゃけ金沢937844ac.JPGさあ、ついに まこっちゃん 川上さんの熱意で 金沢でのぶっちゃけワークショップが開かれました。
なんと、場所は 常讃寺で行いました。
一番広い 本堂の真ん中で行いました。すごーい

 みんな、座布団でセミナーです。

マドックのいつもの ラグビーボール

ONE FOR ALL,ALL FOR ONE.
みんなでこの出会いを本当の元気に帰ることが出来たらうれしいですね。
勝泉昌紀君 ありがとう。

みなさんの暖かい気持ち、そして懇親会での盛り上がりは、すごかったですね。ぶっちゃけコンパ

 次回は、なんと温泉でなどいろんなアイデアが出ましたね。

まこっちゃん、川上さん ありがとう。Aさんも いろんなアドバイスありがとう。


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2005年05月10日

さあ 金沢から新しい風が吹いてきました。

7397adc8.gifさあ 来週に迫ってきましたが、商人(あきんど)塾 in 金沢が、動き出します。
これからの新しい波を、古都金沢からと熱い方々が、大阪の弊社に来ていただき、実現の運びとなりました。

川上さん マコッチャンご苦労様です。

これからの中小企業は、99パーセント 人にかかっています。
見えない無駄をどれだけ出しているか?
それは、人のやる気、勇気、誠実さ、そして自らが自ら考え、ミッションに応えて生きる、そんな全員が、働くことの喜びを自らの心の中の本質と一致する。それこそが会社の根幹だと思います。

 困難苦難は、自分が変われるチャンスです。このチャンスを生かすには、みんなで考え、みんなが、それぞれを助け合う。ONE FOR ALL,ALL FOR ONE.
そんなコミュニティーが戦略を見方につけて必要になっています。

 地場産業は、大変きびしい。だから、チャンスなんだ。そんな思いの方々といろんな元気の源が発見できたらいいと思っています。

たのしみです。ワクワク

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2005年05月07日

本音で話すとおもしろい。コンパは必要。内部コミュニケーション

97623846.JPG研修会も、座学で行っていてもしょうがない。
一方通行でいいんであれば、本をよんだらいい。また、ビデオをみたらいい。
自分で考え、自分であらわし、自分で発表する。こんな当たり前のことを一所懸命行うとおもしろい。
 瞬間で答えを出す。
仕事を実際に行っていて、すぐに自分の頭で考え、行動して、判断できる。
内容はシンプルかもしれないが、本当に自分の力になる。

 さあ、そんな研修 5時間もあっという間に過ぎていく。

その後のコンパ!京セラ時代からこのように言っていた。
飲み会である。徹底的に頭を使って、体を使って、行ったあとにアルコールが入ると本音がでる。コミュニケーションが活発になる。
さあ 明日からもがんばるぞ!

 本当にみなさん ありがとう!

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2005年04月18日

ダイワハウスの会長は、エネルギッシュだった。感動!

55993a33.jpg■事実(Fact) :大和ハウスの会長の話が聞けた。
◆発見 (Find) :経営の基本は、おばあさんから聞いたこと
1志を強く持つ・努力する・戦ったら勝たなあかん・不正まやかしはだめ
何が正しいか?判断する。
●教訓 (Found) :素直と感謝が無くなったらそのときに人間失格になる。
★宣言 (Future):私は、感謝を忘れない、そして素直になる。

 感謝:今回、以前からお誘いを受けていて、行けずにいたのに誘っていただい
た、経済界倶楽部の世田さんありがとうござました。


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2005年04月16日

マーケティング本質の改革スタート

3fb4adaf.JPG■事実(Fact) :新しいスタイルを目指し、研修がスタートした。新人3名と中堅営業マンが一緒にマー
ケティングの研修を行っていく。
◆発見 (Find) :会社の改革を起こすエネルギーを見た。
●教訓 (Found) :会社を改革するのは、全員参加である。
★宣言 (Future):私は、みんなをいつでも元気にできる人です。


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